俗話說，大森林里有各種各樣的鳥。

在職場這個大森林里，也有各種各樣的人。

有的人善良，有的人兇惡；有的人陽光，有的人陰沉；有的人充滿正能量，有的人充滿負(fù)能量；有的人好相處，有的人陰險；有的人助人為樂，有的人背后捅刀子。

要想在職場上發(fā)揮好自我能力，就要明白哪些人可以深交，哪些人必須保持距離；與哪些人可以相互，哪些人必須保持高度警惕。

在職場上不能深交，必須警惕的人，我認(rèn)為有這么一些。

01 喜歡看你出丑，喜歡打擊你的人

有一種人，你說他壞嘛，也不用多壞，但他們就是喜歡看你出丑，一旦你出了丑，他們就高興不起來。

這種人不僅喜歡看你出丑，還喜歡沒事跟你斗嘴。他們打擊你的工作熱情，打擊你的認(rèn)真精神，打擊你的專業(yè)技能。總之，不管你是好是壞，他們總能找到一個地方來打你。

他們之所以喜歡看你出丑，之所以喜歡打你，其實(shí)是為了獲得一種低級的快樂，獲得一種低級的快感。

對于這樣的人，還是能離多遠(yuǎn)就離多遠(yuǎn)吧!

02 坑你無數(shù)遍，還裝作對你超級關(guān)心的家伙

有一種人特別虛偽，有些陰險。

這種人被認(rèn)為是偽君子和假道學(xué)。他們是像李林甫那樣口蜜腹劍的人，是像朱熹那樣道貌岸然的人，裝得一身正氣，其實(shí)表里不一的家伙。他們喜歡坑你害你，但最后卻假裝關(guān)心你。看看你的傷口，他們的心里其實(shí)別提有多高興了！"。

在這種人虛偽的面具下，隱藏著一顆喜歡整人、喜歡坑人的小人之心。

我就遇到過這種人，一方面對老板悄悄說我怎么不認(rèn)可老板關(guān)于品牌運(yùn)作的想法，另一方面又在我面前說老板的品牌運(yùn)作想法不可取。結(jié)果，到最后，老板對我很惱火，他在我面前當(dāng)好人，好像很對不起我似的。

03 大喇叭，喜歡傳播小道消息的家伙

有一種人是單位的大喇叭，什么事情到了他這里，都瞞不住。

這種人不管有什么新聞，不管有什么事情都喜歡讓大家知道，搞得滿城風(fēng)雨。

但這種人還是特別熱心腸的，他們對什么都感興趣，也愿意幫助別人。那些對這種人不太了解的人，剛進(jìn)入職場的小白，很容易被這種人的外表所迷惑，以為自己遇到了一個好人。于是，他們就給對方說一些心里話，或者一些關(guān)于自己的個人信息。

結(jié)果，自己剛剛告訴對方的一些信息，很快就被人熟知，變得人人皆知。

這種人雖然是無意的，但給你帶來的麻煩會特別大。

所以，當(dāng)你看到一個大嗓門的人，或者得知某些人是大嗓門的人，你必須保持距離。

04 見風(fēng)使舵的墻頭草

在營銷管理過程中，我?guī)雍蛶椭撕芏嘞聦佟?/p>

有的下屬，和我一起調(diào)到了幾個單位。

然而，雖然帶動了很多人，雖然幫助了很多人，但總有那么一些人品行不端。

其中，有兩個見風(fēng)使舵的墻頭草。看到我的事業(yè)蒸蒸日上，就在別人面前說我的好話，愿意認(rèn)真配合我的工作；但我一旦失勢，他們就會編造我的事情。好像我沒有任何功勞似的。

對于這種職場上的墻頭草，我們當(dāng)然要保持警惕。

因?yàn)楫?dāng)你順風(fēng)順?biāo)臅r候，他們不會對你有什么損害；但一旦你不太順心，他們就會開始張牙舞爪，你落井下石，甚至敢于翻臉不認(rèn)人。

而如果你接近這種人，基于你的圓滑時拍拍你的背，對你畢恭畢敬，那么他們就會因此得到你的另眼相看，從而知道關(guān)于你的更多信息。這種墻頭草，一旦你不再那么厲害，他們馬上就會沖上來踩你一腳，而對你造成的傷害也比較大。

05 抱怨很多，情緒低沉的人

那些抱怨過多的人往往是負(fù)能量的攜帶者。

俗話說，近朱者赤，近墨者黑。而這種負(fù)能量過多的人在一塊兒，肯定會消散你的正能量。

你的正能量消散了，一方面，你的老板或其他同事看到你和這樣的人很親近，必然會有這樣的看法：你可能也是一個傾向于抱怨公司、抱怨產(chǎn)品、抱怨一切的人。

所以，當(dāng)你遇到這樣一個喜歡抱怨的人，最好保持距離，以免他對你的個人形象產(chǎn)生影響。

06富有心機(jī)，總想為自己撈好處

在職場上還有一種人，看起來極其聰明伶俐。他們總是在尋找那些單純的、涉世不深的人，讓這些人幫他們的忙，為他們做一些事情。

不僅如此，這些人還善于玩弄心計(jì)，用他們所謂的 "計(jì)謀 "為自己爭取利益，壓制別人，玩弄別人。

心眼多的人，總能打敗那些缺心眼的人。

所以，如果你不是那種心靈豐富的人，請遠(yuǎn)離這種人，保護(hù)自己。

07 喜歡和你爭論，喜歡和你抬杠的人

這種人也是壞人嗎？

當(dāng)然不是!

職場就是職場，你需要把主要精力和時間用在完成工作任務(wù)上，用在創(chuàng)造價值上，用在必要的人際關(guān)系上。

如果你身邊有一兩個活寶，總是找你爭這爭那，整天和你抬杠，干些不相干的事情，你的精力當(dāng)然容易被分散，你的時間當(dāng)然容易被占用。

此外，爭論往往是無益的，討價還價往往顯得很無聊。

不僅是無聊，有時還會讓你心情不好。--這就是你在討價還價中跌倒的時候。

想想看，這種無聊的人，這種無聊的事，你為什么要靠近？

08 顛倒黑白，喜歡在背后說別人壞話的人

有一種人我非常反感。這種人就是喜歡在背后說別人壞話的人。他們當(dāng)面說一句，背后說一句，似乎說了很多話都不夠，還擔(dān)心小事，但通過小事，他們會照樣否定別人。

而從你的立場來看，小事就是小事。用微不足道的小事，用可以從很多角度解釋的小事來否定別人，所以有點(diǎn)暗箱操作。

但這種人不僅看起來手腳不干凈，而且還會顛倒黑白。

在你面前說別人的壞話，在別人面前說你的壞話。

他們唯恐天下不亂，唯恐不能渾水摸魚

所以，離這種人越遠(yuǎn)越好。

09 吝嗇小氣、一毛不拔的鐵公雞

每個公司都會有一些超級小氣的人，超級小氣的人。

所以不管在什么場合，不管發(fā)生了什么事，不管是私人晚宴還是公司活動，這種人的唯一目的就是他永遠(yuǎn)不會付錢。萬一哪天不小心被人搬走了一點(diǎn)錢，這些人就恨不得加倍奉還。

他們是那么的小氣，那么的吝嗇，但生活還是顯得捉襟見肘。

如果你遇到這種人，你會覺得渾身不自在。

因?yàn)樗麄冋娴母械讲唤猓y接受。

10 損人利己，甚至損人不利己的人

自私自利的人，心里只有個人利益和得失。他們只關(guān)心為自己爭取，為此，他們毫不猶豫地?fù)p害他人的利益。

而有些人的行為不僅損害了別人的利益，也損害了自己的利益。

為什么他們會這樣？

為什么他們沒有看到對自己有利的事情他們也會去做？

這是因?yàn)樗麄兪紫炔幌胱寗e人感覺更好，只想著自己的利益和好處。

既然他們不想讓別人好過，那么因?yàn)椴僮魇д`而 "誤用 "自己的，是可以被這種人接受的。比如說，你和這種人一起工作，結(jié)果卻沒有做好工作。

說是共同責(zé)任沒做好，但這種人卻私下里向老板匯報(bào)，說你怎么不知道亂來。問題是老板不可能相信他一個人的話，一定會綜合判斷，所以這個人就暴露了。但即使被揭穿，也會被人狡辯。

如果你不小心得罪了這種損人不利己的人，不小心讓這種人吃虧或難堪，那么這種人就會竭力貶低你、挖苦你、諷刺你，反正如果你不能得到一個像樣的 "傷害"，他們就會極度不滿，不會善罷甘休。

另外，在職場和社會生活中，細(xì)節(jié)決定成敗，需要口才、眼光和格局策略。

有了好的口才，就能把自己想說的話用對方喜歡聽的形式表達(dá)出來，這樣就能維護(hù)雙方的感情，增加談判成功的概率。

有了眼界，就能發(fā)現(xiàn)事物的風(fēng)向，找到破解的關(guān)鍵，事半功倍。

而格局和策略，讓你走正道，獲得別人的信任，謀事在人，成事在天。

學(xué)校老師負(fù)責(zé)傳授知識，父母負(fù)責(zé)你的起居飲食，這些為人處世的智慧往往需要在實(shí)踐中獲得，然而社會上形形色色的人和大大小小的坑，一不小心落入別人的圈套可謂苦不堪言甚至難以翻身。

給大家推薦一套為人處世的書籍，非常接地氣。

《格局》，格局決定成敗，一旦你有了省錢的腦子，就不會有精力培養(yǎng)一個掙錢的腦子。

《眼界》，有眼界才能看清全世界，拓展你的認(rèn)知角度，另辟谷成功之路。

《策略》，懂點(diǎn)策略，打破自己的思維定勢，讓你事半功倍。

《情商》，情商決定終點(diǎn)，要想成才靠智商，要想成功靠情商。

《見識》，見識決定世界，用高度化解難度為你打開新世界的大門。

這套書價值高，更深入淺出揭示了為人處世的智慧與藝術(shù)，越早領(lǐng)悟、越早受用。

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