公司介紹
公司核心價值： 1. 信任與尊重 我們致力營造和諧及公平的環境，在商業交易中堅持對個人的尊重與信任，并且重視不存歧視之合作，排除任何關于性別、信仰、宗教、種族、社會及家庭狀況、身體能力的歧視行為，及保障雙方隱私和**。我們亦鼓勵員工、客戶及商業伙伴發表意見，以促進雙方之溝通及建立關系。 2. 誠信 我們堅守以誠信與客戶及商業伙伴營商，致力奉行商業操守，遵守所有適用的法例要求，及確保商業決策不因利益沖突或其他不正當因素影響而有所偏頗。我們必須將商業資料保密，并保存完整的商業和營運紀錄。 3. 團隊合作 我們致力建立積極及互相尊重的工作環境，借著籌劃跨部門項目及活動，以鼓勵員工互相合作及推廣團隊合作精神，同時以建立企業文化將勤達所有成員聯系一起。 我們以公開、誠實及信任為原則，與我們的商業伙伴及客戶發展及維系長期的關系。我們致力明白其需要，透過雙嬴策略達致相互支持，以建立可持續的商業伙伴合作關系。 4. 領導 我們堅信卓越的領導能引領我們達成目標──每項工程也達致**的產品及服務水平。借著推行全面的質量管理體系、政策及標準，我們致力為客戶提供有質量的產品及具競爭力的增值服務。 5. 創意及創造力 我們致力確保產品符合及超越客戶的需要，這不但包括產品發展范疇，而且涉及服務、支援及各方面的業務層面。我們憑著堅毅不屈的精神面對每一項挑戰，并且致力了解和掌握營運環境的變化，積極應變，透過進行研究，更新營運方式。 6. 以人為本 我們尊重人權，提倡維持透明度和以公平、公正為原則。我們十分重視員工，透過師承計劃、內部培訓、教育津助、職務交替、特別委派工作及升職等，為員工提供進修學習的機會，以提升其專業知識和促進其事業發展。 7. 追求卓越 我們不會以現時的業務表現感到自滿，務求每項工作也力臻完善。持續改善是我們的營商哲學之一，我們十分鼓勵員工提出建議，改善工作流程或系統及優化非增值之工序，或透過組織或參與跨部門小組，商討改善品質或簡化程序之方案，同時員工們亦可主動了解**的技能提升資訊，為公司、客戶的產品、服務增值。 8. 愛護環境，關心社群 我們確保我們的營運模式配合業務所在地區經濟、社會及環境的平衡發展。作為一家負責任的企業，我們明白與業務有關人士發展及維持持續關系的重要性。易彩及其員工均身體力行，支持籌款活動、義務工作和環保活動，積極參與慈善團體和環保組織的活動，并遵守所有適用的法例、法規及商業操守。 |
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